Creatividad e innovación: Neuroliderazgo, ¿Qué necesita una persona para ser líder?

En este encuentro hablaremos del neuroliderazgo, que investiga enfoques y estrategias que se necesitan para desarrollar al ser humano que viene detrás del líder.

El neuroliderazgo consiste en utilizar la neurociencia y aplicarla en el desarrollo de personas, líderes, organizaciones.

Estudia qué motiva a las personas, cómo manejan los cambios y las presiones y cómo influencian a los demás.

En este sentido, existe un modelo de aplicación que consiste en explorar competencias que llamamos «las cuatro I»: intuición, imaginación, inspiración e integración.

Con este modelo ayudamos a desarrollar líderes, equipos y culturas con la mente clara y equilibrada a través de experiencias transformacionales, herramientas digitales y entrenamiento en liderazgo práctico.

De todo esto trata este nuevo segmento de Creatividad e Innovación, donde además intentaremos responder ¿Qué se necesita para ser un líder en el siglo XXI?.

Mabra

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