Durante la reunión de conciliación obligatoria en el Ministerio de Trabajo los representantes del SOEMP y del Ejecutivo municipal solucionaron el conflicto por el pase a planta de los trabajadores contratados.
En el encuentro realizado ayer, se dejó puntualizado que «los pases o cambios de situación de revista del personal solicitado por SOEMP, se darán cumplimiento a partir de enero de 2020″.
Asimismo el Ejecutivo municipal de la actual gestión otorgará un bono de fin de año, no remunerativo ni acumulable, como única vez de 6.000 pesos el cual se abonará en tres cuotas mensuales y consecutivas de 2.000 pesos cada una para los meses de septiembre, octubre y noviembre del año. Además el Ejecutivo se compromete a no efectuar despidos.
