A través de la resolución 443-E/2017 publicada en el Boletín Oficial, el Gobierno oficializó la creación de una “Licencia Especial por Violencia de Género” para miembros de las fuerzas de seguridad.
La medida contempla a personal de la Policía Federal, Prefectura Naval, Gendarmería y Policía de Seguridad Aeroportuaria “que se encuentren o hayan atravesado cualquier tipo de violencia de género, y que por tal motivo deban ausentarse de su puesto de trabajo”.
Quienes hagan uso de la licencia, gozarán de “percepción íntegra de haberes”. La misma podrá pedirse para casos de violencia “intrafamiliar” o “en caso de violencia al interior de las Fuerzas”, acompañando el pedido “siempre de una denuncia policial o el inicio de un sumario administrativo, según corresponda”.
En el primer caso, “la licencia se otorga por un plazo de 3 días hábiles administrativos con un máximo de 30 días hábiles administrativos por año calendario”.
Para los casos de violencia al interior de las fuerzas armadas, dependerá de la fundamentación de los especialistas del CIG que emitieron la solicitud de licencia, teniendo en primer término un plazo máximo de 15 días hábiles administrativos, siendo el mismo prorrogable”.
Según la resolución, la iniciativa “apuesta a reconocer que la violencia de género es una manifestación cultural, estructural y creciente de desigualdad y poder, con lo que se pretende, a través de esta inclusión, garantizar un derecho laboral no reconocido como tal”.
